Recruting
당신의 가능성을 현실로 만들고 싶은가요?
파메어스는 우리의 지속적인 호기심과 탐구를 통해 새로운 가능성을 발견하고, 이 가능성을 혁신적인 솔루션으로 제시하며 우리가 알지 못했던 미지의 영역을 "알고 싶은 곳"으로 변화시키는 것을 기업 이념으로 삼고 있습니다. 우리는 회사의 성장뿐만 아니라 모든 파메어스인들의 동반 성장을 최우선으로 생각합니다. 여러분의 노력과 성과에 걸맞은 충분한 기회와 최고의 보상을 아낌없이 제공하며, 함께 더 큰 미래를 만들어가고 있습니다. 파메어스의 여정에 동참하여, 여러분의 잠재력을 마음껏 펼치시길 바랍니다.
Recruitment Process 채용 절차
01 | 02 | 03 | 04 | 05 |
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서류 전형 Document Screening | 1차 면접 First Interview | 2차 면접 Second Interview | 레퍼런스 체크 Reference Check | 최종 합격 Final Offer |
- 대면 면접은 보통 1:1 로 진행되며 2회차에 나누어 진행됩니다.
- 1차 면접은 실무진이 참석해 약 1시간 가량 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 인터뷰를 진행합니다.
- 2차 면접은 HR담당자 또는 경영진이 참석해 약 1시간 가량 인터뷰를 진행합니다.
- 최종 2차 면접 마무리된 이후 합격여부는 2주 내외로 문자 또는 메일로 안내됩니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
